岗位职责：1、完成管理资产销售目标。通过多种渠道积极拓展、引进新客户，按时完成销售目标。2、通过多种金融产品，实现交叉销售，提高客户黏性，减少客户流失。3、组织开展营销活动。根据客户分层，定期组织有针对性的营销活动。4、及时收集市场信息，了解同业动态及客户需求，优化业务流程，提高服务质量。5、维护良好客户关系，真诚待人，提高客户忠诚度。招聘条件：1、大专以上学历，经济、法律等相关专业。2、熟悉基本的银行常规业务、经济法律等专业知识。3、具有一定的业务分析能力、较强风险识别和控制能力。4、具有较强的事业心、责任感和良好的个人品质，有良好的表达、协调、沟通和管理能力。5、服从行里安排，能适应到异地工作。