工作职责：

1、协助董事长根据市场分析制定年度销售目标；

2、根据公司年度销售目标，制定相应的销售策略，销售计划；

3、销售团队管理，并带领团队有效执行销售策略，完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

4、公司大型客户关系及政府各部门关系维护；

5、了解市场同行动态，不断改善销售策略，提高销售业绩；

6、策划和组织市场推广活动，维护公司品牌形象，扩大公司在当地的市场占有率；

7、负责支持和协助提高职能部门工作效率和服务意识，提高客户满意度；

8、负责当地的市场信息和客户需求搜集和反馈。

任职要求：

1、 10年以上销售工作经验，3年以上的销售团队管理经验； 至少管理20人以上团队；

2、具有较强市场分析、营销战略计划、市场推广能力；

3、熟悉销售团队管理与激励、能进行销售团队的运营与监控指导；

4、较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力；

5、对知识产权保护及维权有一定见解，有相关知识产权、培训、金融、保险、互联网、广告等工作经验者优先；

6、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长；

7、有自己的客户资源、政府关系资源者优先；

8、有职业道德，抗压能力强；