岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉汽配行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；

5、从事过汽车销售或汽车配件销售的优先；有现成的汽配渠道者优先；

6、敬业的、吃苦耐劳的优先；服从总经理指派、调遣，并完成、实施总经理下达的各项指令；

7、持有C照且有实际驾驶能力的；

8、能适应长期出差、加班、公关应酬、客户洽谈等一系列围绕销售展开的的全面工作，必要时周日或其他晚上时间要随叫随到；