（一）招聘要求

1、教育背景：本科以上学历，中文、行政管理、人力资源管理、法律、哲学、心理学等文学类、管理类相关专业。

2、 工作经验：2年以上行政管理或人力资源管理工作经验优先。优秀应届毕业生也可考虑。

3、在公文写作、组织管理、公共关系、绩效考核、薪酬管理等方面接受过专业培训者优先。

4、 职业能力：具备较强的中文写作能力、语言表达能力；具有较强的组织策划能力与外联公关能力；具有较强的分析、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、细致，能熟练操作计算机办公软件。

5、工作态度：具有强烈的工作责任心和工作主动性，作风严谨，踏实敬业；具有较强的人际沟通、协调组织能力和高度团队精神。

6、持有驾驶执照者优先。

7、党员优先。

（二）岗位职责

1、负责OA系统公文流转，做好文件的上传、下达、以及跟踪落实情况。

2、负责公司日常行政类、党务类文件的起草、各类会议纪要、规章制度的起草、领导讲话稿撰写。

3、负责做好会议组织筹备及相关会务保障工作。

4、负责公司信息搜集、整理、宣传报道工作。

5、负责公司人员档案及各项人事数据的资料管理。

6、协助开展本公司内部员工的日常培训工作。

7、负责做好招聘的前期事务性工作，协助完成人员招聘、入职手续办理等。

8、协助完成员工日常绩效考核等相关工作。

9、根据领导要求部署，协助落实相关党务工作。

10、根据工作需要，协助做好办公室其他行政后勤保障、及人力资源相关工作。 　

工作地址

广州白云国际机场空港五路中南管理局综合楼B-503