岗位职责：

1.负责组织各类人员的招聘、培训发展工作；

2.负责公司员工绩效评估、合同管理、员工关系管理工作；

3.负责薪酬、保险缴纳工作；

4.负责制定公司有关管理、服务标准，人事管理规章制度、流程；

5.负责行政后勤管理工作。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源、管理、汽车相关行业；

2. 5年以上制造型企业人力资源相关工作经验；

3.熟悉和了解国家和当地人力资源相关法律法规；

4.熟练各种办公软件的使用；

5.人力资源管理上岗证书；

6.有新建制造型企业人力资源管理经验着优先；

7.武汉本地户口或武汉工作三年以上人员优先