技能要求：

1、5年以上销售工作经验，3年以上管理经验

2、熟悉企业经营产品的结构、性能、机理、使用方法等；

3、对销售工作有较深刻认知，有极强的组织管理能力；

4、有较强的市场感知、判断与分析能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向，有良好的市场开拓能力；

5、有地产、轨道、电力、医疗、机场行业工作经验；

岗位职责：

1、根据市场发展与公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、拟定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标，制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

3、负责分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

4、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

5、根据产品的特性拟定销售策略并负责指导实施，并根据市场情况及时进行调整；及时总结市场情况并加以反馈，为企业今后的发展出谋划策；

6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；对下属人员进行业务指导和工作考核；