一、岗位职责：

1、根据公司经营战略目标，制定公司年度销售方案、营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案，并贯彻实施；

2、协助总裁建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。

3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4、跟进监督销售区域、经销商执行促销活动，并根据竞品指导经销商采取应对措施；依照公司要求，有计划地定期拜访经销商团队及客户；

5、组织产品的定位及开发、维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；

6、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；

7、团队管理：招聘、激励、考核下属员工，帮助下属员工完成下达的任务指标，与公司内部各部门保持融洽协作的关系；

8、协助分管副总裁建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络，建立办事处营业所；

9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

10、定期和不定期拜访重点经销商，及时了解和处理问题；

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；

12、完成上级领导安排的临时性工作。

二、任职要求：

1、年龄28至40岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业优先；

2、具备5年以上快速消费品销售行业大区经理岗位及以上管理经验；

3、有带领团队建立百家以上快速消费品营业所并获得盈利的行业经验；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心，有一定的管理经验，能承受较大的工作压力，承担相应的营业指标；

7、有团队协作精神，善于挑战，能够适应现代牧业的企业文化。

三、工作地点：北京