职位描述:
岗位职责:
1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责相关岗位的
人员招募及培训鉴定;
2、整体负责品牌运营管理,服务规范、形象管理工作;
3、负责所管辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌所辖区域的知名度和认同度等;
4、负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度所管辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等);
5、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;
6、制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标;
任职要求:
1、具有两年以上店面服务连锁中心营运同等职位经验及5年以上大中型企业经营管理经验
2、商务谈判技巧、公关关系善于处理;有 学习和总结沉淀的能力; 较强的沟通协调能力
3、具有很强的团队领导能力、激励能力、判断与决策能力、沟通协调能力、影响力,责任心强
能出差(省内)