1.根据公司营销目标和市场需求，制定本部门的销售计划并组织实施。

2.主持销售部门日常工作事务，合理安排本部门员工的相关工作内容，并负责本部门的经营管理

3.负责本部门人员的工作指导和考核工作，以及员工培训

4.带领组织本部门员工开发市场，并进行新渠道业务的开展。

5.带领本部门员工完成公司既定二手车回购目标和新车销售目标。

任职要求：

1、有三年以上销售团队管理经验，积极主动，具有领导沟通力；

2、热爱汽车行业，对汽车比较了解，意愿在本行业长期深度发展；

3、有较强的表达能力，做过汽车销售的求职者优先考虑；

4、对于销售管理有较强的目标感，且具有凝聚力和执行力；

5、熟练驾驶，有驾驶证者优先。