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五险一金绩效奖金专业培训周末双休年终评优

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司人力资源统筹规划，管理人力资源部门；

2、根据公司情况，制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估；

3、制定符合公司实际的绩效考核方案；

4、结合国家政策及总部要求，制定具有激励性的薪酬福利制定及方案；

5、负责部门人员队伍的建设。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业，有医药行业工作经验优先；

2、5年以上同岗位工作经验，善于培训模块工作；

3、有亲和力，具备较强的责任感，熟悉劳动合同法；

4、组织协调能力、人际交往能力强、语言表达能力强。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西