岗位职责：

1、作为业务部门的合作伙伴，提供符合业务部门的制度及建议，并负责实施；

2、作为HR和分公司的桥梁，反馈分公司和员工的意见，并提出改进建议，促使HR制度、政策更加完善；

3、关注业务体系组织结构、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整；

4、骨干员工识别、培养发展使用、沟通与思想动态关注；

5、提供其他人力资源解决方案并推动执行。

6、上级交办的其他事情

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类或理工科相关专业；

2、三年以上企业HRBP 人事主管工作经验；

3、熟悉人力资源模块专业知识，并且实践经验丰富；

4、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好；

5、有极强的成就导向和责任心，学习能力强。

工作地点：南昌市桑海经济开发区桑海南路1号（请看清楚地点再投递简历~谢谢）