一、任职要求：

1. 大学本科（具有同业工作经验3年以上可放宽至大专）以上；

2. 具有企业管理、市场营销、市场策划等专业知识；

3. 三年以上销售管理工作经验（不包括两年以上一线终端业务经验）；

4. 个人能力要求：沟通能力、创新能力、协调能力；

5. 注重内部管理，认同公司企业文化，了解不同类型的客户及本行业的发展状况；

6. 40周岁以下（有相关工作经验者适度放宽）。

二、岗位职责：

1. 根据公司发展战略，制定详细的省区营销策略及营销计划，并组织实施；

2. 根据年度销售计划，组织省区销售计划分解，明确到负责人，报公司审批后在营销计划框架内执行；

3. 跟踪和监督检查营销计划的具体执行；

4. 负责客户销售回款的管理，确保销售回款及时；

5. 负责销售渠道（省区大客户）的拓展与维护工作；

6. 负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制；

7. 跟踪省属各客户的应收账款管理和监督省属各客户的铺货期限，及时反馈并处理；

8. 负责监督促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行统筹分析；

9. 负责组织客户关系管理及维系工作；

10. 负责省属主要竞争产品的相关信息收集；

11. 完成上级领导交办的其它工作。