五险 公积金 月休6-8天 包住 年终奖金 班车接送 饭补 节日福利 带薪休假 培训学习

【职位描述】

我们通过电话沟通用户，资产到期的，我们要提醒他们，以确保及时回笼资金，合理有效的管理好我们公司分配的资产。无任何销售性质，只负责管理，提醒，通知，确保资产及时回收。

【职位要求】

1、年龄在18—35周岁以下，具有中专及以上学历;

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。

【薪资及工作时间】

1、无责任底薪2500-5000（根据以往工作经验评定）+绩效 综合平均在7000-10000

2、入职首月享有500元绩效保护津贴，无责任底薪3000-5500；

3、入职购买六险一金，签订合同；

4、上班时间：早上9:00 - 18:00，月休8天。

【福利待遇】

1、六险一金，按工资全额缴纳五险一金，公积金员工和公司的缴费比例各为10%；公司购买补充商业保险；

2、公司内部有互助基金，如遇重大疾病可申请；

3、每天免费水果供应；

4、生日福利及其他节日福利；

5、年度体检；

6、年休假；

7、其他激励活动福利。

【项目优势】

新晋项目初期发展阶段，管理层需求量较大，提供大量在职员工晋升空间

1、管理方向：坐席专员——主管——项目经理；

2、技术方向：见习坐席——正式坐席——资深坐席；

3、专业方向：数据——质检——行政——人事——招聘——培训师；

联系人：刘主管13635695762

备注：公司管理岗位均为内部培养，根据所擅长领域可以申请公司内部转岗，致力为与公司共同成长的优秀人才提供广阔的发展空间！