2. 有效地控制各项费用和账款周转；

3. 积极贯彻公司的市场拓展策略，做好公司的新产品推广工作；

4. 建立团结、高效的销售团队，培训员工，发展员工；

5. 与公司组织内各职能部门有效协调，保证分公司各项资源到位；

6. 根据各区域市场制定拓展策略，提升销售表现；

7. 监督各业务区域/渠道日常销售工作的运作；

负责区域市场销售状况的及时向上沟通与协调。

要求：

较强的市场开拓能力和销售能力，既往销售业绩良好；突出的创新和变革能力，强大的抗压能力；

具有敬业、奉献精神及团队合作精神。