1. 根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2. 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 制定、调整销售运营政策；

5.组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

6.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；

7.协调销售关系； 调整销售区域布局及业务评价。

岗位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

◆熟练操作办公软件；

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力。

薪资待遇：

1、 试用期一个月，转正后薪6000+提成+奖金，五险一金。

2、 公司提供午餐，交通补助及电话补助。

3、 公司每一位员工享受带薪年假与年终奖。

有意者请联系人事部陈小姐：02167650239

下班时间请拨打：18117254556