其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。

选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底”

超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面最好的工作。

未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在链家你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！

工作职责：

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；

2、 在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

3、 积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 ；

7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】；

8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

任职资格：

1.20-35周岁，统招全日制大专及以上学历；

2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；

4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

薪酬：加入链家，您可以获得： 丰厚的回报，拥抱经纪人时代！

1）让经纪人享受保障，新人可享受5000有责底薪，转正后提成最高可至75%；

2）让经纪人分享大块蛋糕，转正之后有高额提佣；

3）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高，而且积分不清零；

专业的培训：

专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：

1.新人训——迈向专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

透明的晋升 ：

链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。

经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理；