2、根据每月计划，完成部门销售指标；

3、维护老客户、发展新客户，挖掘客户最大潜力，增加产品销售范围；

5、定期与合作客户沟通，建立良好的人脉及客户合作关系。

任职要求：

1、有激情、有活力、人品正直、对个人的未来有比较清晰的职业规划；

2、年龄19-35岁，高中及以上学历；

3、口齿清晰、思维活跃，能够灵活运用学到的销售知识；

薪酬福利：

1、基本薪资：无责底薪3000——5000+ 高额提成（10%——25%） + 奖金 （入职三个月左右员工薪资平均7000左右，刚需行业，发展好，晋升快）

2、工作时间：9:00—18:00（周末双休）

3、培训机制：公司拥有完整的培训体系

4、其他福利：五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 年终奖 +期权

5、定期举行员工活动、聚餐