1.负责销售团队的管理，监管，考核，技能培训指导及员工激励等

2.带领电话销售团队达成销售目标，分析销售报表，对销售情况执行监控

3.保持与其他各部门的沟通，协调公司内部资源，分析电话销售的营运状况，并定期反馈最新信息。

任职资格：

1.有电话销售团队管理经验，至少同岗位任职2年经验以上，同行业优先考虑；

2.大专及以上学历；

3.具有较强的沟通，协调能力，优秀外联，公关能力，具有解决突发事件能力和良好的客户服务意识；

4.具备较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力，有较强的市场分析，营销，推广能力。

联系方式：刘*** 17302312879