1.负责酒店前期运营筹建、团队组建、及开业后的运营；领导各部门员工完成酒店的各项经营指标；

2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

3.负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；

6.对内与公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；对外负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

7.领导交办的其他工作。

能力要求：

1.具备酒店前期运营筹建、团队组建、开业后运营全程工作经验；

2.熟悉酒店业务和运营流程，熟悉星级酒店或精品酒店设备设施及装修要求，精通酒店筹备的资源调配及组织流程，掌握星级酒店或精品酒店管理模式，具有先进的管理理念；

3.能够根据酒店的实际情况，制定正确、可行的管理目标和经营目标。