其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。

选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底”

超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面最好的工作。

未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在链家你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！

日常工作：

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

任职资格：

1.20-35周岁，大专及以上学历，学历需在学信网上查得到；

2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；

4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

薪酬：加入链家，您可以获得：

丰厚的回报，拥抱经纪人时代！

1.见习期有责底薪5000；

2.转正后经纪人可享受高提成（20%-75%）；

3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；

4.带薪年假+年度体检+出国旅游。

5.公开透明的晋升空间 （A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理）

其它福利：

1、五险一金、两项商业险、子女保险；

2、每周一天休息，每年5天旅游假

3、新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包；

4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游

5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；

7、日常普通工作日9:00上班；

8、享受集团互助金；内部的红十字会

9、其他来自团队的惊喜和感动。

专业的培训：

专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统：

1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

透明的晋升 ：

链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。

经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理；

冠军团队， 广阔平台，等你来！

详情请咨询：黄经理 13776677321