1、大专学历，掌握一定的法律及金融基础知识，有同行经验丰富者可降至高中；

2、有业务团队带领经验，有同行催收技能管理工作经验2年以上者；

3、具备良好的谈判、沟通协调和抗压力，激励性、感染力强；

4、正面、积极与企业文化匹配。

薪酬福利：

1、薪酬结构：月薪+奖金提成+季度奖+现金激励+专业技能奖+师傅奖+小组团队管理奖+年终花红； 薪资总额：8000-20000元 每年1－2次调薪机会；

2、五险一金：养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金+意外保险；

3、带薪假期：年假+婚假+产假+看护假+丧假+病假；

4、其他福利：拓展活动+旅游+高温补贴+每月全勤奖+年度全勤奖+年资奖+年终花红；

5、职业发展：公司以内部培养人才为主，专业导师每月提供各类银行信用卡、催收培训8场以上，奠定您职业的辉煌！

6、晋升通道：组长－主管－副经理－经理－高级经理－总监；

7、工作时间：周一至周五（大小周））