1、负责市场调研和需求分析，预测年度销售目标的制定及分解；

2、制定销售计划和销售预算；

3、负责销售渠道和客户的管理；

4、组建销售队伍，培训销售人员；

5、完成厂家KPI要求及集团下达的销售任务；

任职资格：

1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销或汽车等相关专业；

2、3年以上4S店汽车销售管理工作经验，5年以上汽车4S店销售行业经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

福利待遇：

薪资水平：薪酬跟能力挂钩，上涨空间无限大；

加薪：公司每个月根据个人表现评定绩效，一年有一次调薪机会，人性化管理；

社会保险：公司按相关规定，五险齐全，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育；

假期休息：单休；1年以上的员工可享受带薪的年休假；

员工补助：公司提供生日礼品等；

假期安排：公司为您提供法定节假日，并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等；

员工活动：公司活动丰富，还有球类活动，年度旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐；

培训：公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制，将为您提供，技术、管理、专业知识、心态等各类培训，公司将为您的成长进行长期投资，为您的职业生涯进行持续充电。

招聘热线:18022374132(微信同号) 刘小姐