2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款

3. 如实记录催收结果，并安排下次跟进时间；

4. 对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；

5. 按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判；

6. 根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，法律、金融专业优先，有意从事信贷管理相关工作，应届生亦可；

2. 了解小额贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识； 熟悉各种办公软件；

3. 普通话流利，熟悉广东地区方言（粤语、客家话、潮汕话），具备较好的沟通技巧和说服能力。

4. 积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排。

5. 有催收、电话销售经验者优先考虑。

加入联信的理由 ﹕

1、薪资待遇：无责任底薪+绩效+高提成+现金奖励，根据工作表现定期加薪，整体可达到8000-15000元。

2、办公环境：地理位置及办公环境优越。

3、职业发展：公司发展稳定，规模日益增加，有较大管理岗位晋升空间。

4、多彩福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月为当月生日员工举行生日会、每月团队活动经费、下午茶、省外旅游、大金额奖励等。

5、丰富培训：新员工培训、催收技巧培训，专人带教，定期分享。

6、作息制度：上班时间9：00—18：00，周末双休。

7、激情团队：公司有定期团队活动和兴趣俱乐部；满足业余生活文化爱好。

8、不定期组织员工活动（旅游、聚餐、体育运动等）。

职业规划：

横向：白带——黄带——绿带——蓝带——红带——黑带

纵向：法务专员/外访专员——小组组长——团队主管（经理助理）——副经理——经理

有意可直接简历发到: