1挖掘并跟踪公司潜在客户，介绍并推广公司教育项目，根据学员的实际情况，为学员制定适合对方的教育方案。

2固定地点拜访学员，针对性强，目的性强。

3根据客户的不同需求，为有明确意向的学员推荐并制定合适的教育方式。

4每月能够独立完成自己制定的销售指标

5协助部门主管及上级领导交代的其他事宜

学尔创优势：

1关于教育这块的内容本身并不复杂，我们会提供完善的岗前培训，和专业的销售术语，一起共同成长，不断自我升值吧。

2教育行业本身就是一个朝阳产业，用我们细致的一站式服务，保证每个学员的教育需求得到满足，那一刻，尤为骄傲。

3学尔创2006年成立，迄今为止走入第12个年头，总部上海，全国6家分部，尤其在苏州市场，口碑和性价比一直做到让学员叫好和满意。

任职要求：1. 20-28岁，普通话标准，热爱教育行业者优先

2. 喜欢销售，敢于挑战自己，接受应届毕业生，不限经验和专业

3. 积极向上，有上进心，有敏锐的市场观察能力，具有良好的沟通和表达能力

4 踏实勤奋，退伍人员优先考虑

5 愿意从底层干起，学习能力强

薪资待遇：

1无责任底薪制 ，每隔3-6个月，底薪也会有一次涨幅，保证对每一个员工实力付出的公平合理。无经验员工，也会手把手教会为止。

2综合薪资6500—15000（上不封顶），高底薪+高提成+月度奖金+团队奖金+补贴

3每年1-2次的国内国外带薪旅游，再怎么用心工作，任性的老总也要让带着全体员工来一次说走就走的旅行。

4每年任何一个法定节假日正常带薪休假，各种节日福利，生日福利，员工聚餐等等统统都有。

5 春节期间16-20天的带薪休假，放下工作陪陪家人。

看到这条信息的时候，就别犹豫了，来吧，学尔创全体人员欢迎您的加入！

欢迎所有热情有为的青年加入学尔创这个友爱和谐的大家庭！