在这里：不用因为没有经验而不敢尝试！

乐有家房产诚邀您以销售管培生的角色进入销售行业，并由一对一导师对您进行带教，唯一的企业大学乐有家学院对你进行专项培养！

如何被培养？

1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》等的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训。

3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）

5、工作氛围：我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！

薪酬福利

东莞地区的保障底薪：

1、无责任保障底薪：3000-7700元，大专以下学历3000元起，自考/统招大专/自考本科学历3300元起，统招本科及以上学历3800元起，考核优秀可晋级更高薪级，另每月可享有500-1200元基数的“真服务绩效奖”！

2.同时享有提成高达50%-80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，20号发放提成

3.更多员工福利：五险一金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

职业规划：

置业顾问—置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

公司规模

公司网点密布，直营连锁门店2000多家，从业人员30000多人，期待你的加入。全国化拓展，已进驻200多个城市。

培训机制

乐有家学院拥有全面系统的培训体系，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。

岗位职责

负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，客户维护。

任职资格

1、学历不限，年龄16岁-28岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

5、注明：无房地产从业背景者优先。