2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

4、管理开发好自己的客户。

5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

6、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。

7、每周组织销售员完成部门周例会。

8、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。

9、带领销售员完成公司下达的经营指标。

10、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。

11、关心销售员,做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。

任职资格：

1. 年龄18-36岁（优秀者可放宽条件）

2.为人诚实正直，待人谦虚有礼貌

3.对股票相关知识有一定的了解。

4.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我

5.性格开朗活泼，有团队合作精神，语言富有感染力，良好的沟通能力和商务谈判能力

6.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度、具有良好的心态（能和公司一起成长和发展）

待遇：无责任底薪+提成+社保+绩效+节假日福利+年终奖（8000+）

工作时间：上午9点-下午5.30（中午有休息），周末双休。

优秀的办公环境，愉悦的工作氛围，自由的工作时间，高薪等你来挑战！！！