1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3、依据和配合公司经营目标和计划，分解下达部门的目标与计划，并随时追踪控制，以保证部门目标任务的完成。

4、建立调整公司营销策略，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动；

6、负责组建销售团队，做好部门员工的人员培训，提高其工和能力及表质。经常组织事业部销售人员定期和不定期召开工作总结交流和培训会议。

任职资格：

1、年龄28-40岁，大专及以上学历，5年以上教育咨询或婚庆行业工作经验；

2、2年以上总监管理岗位工作经验；

3、受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；

4、具备优秀的领导能力、丰富的团队管理经验，良好的沟通协调能力和把握全局的能力，优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案。

职业发展与福利：

1、在这里你将学习到婚礼行业的全面知识，可免费学习婚礼策划课程，手绘课程，主持人课程等；

2、公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；

3、公司提供公正、公平、公开的的晋升制度，用能力与业绩说话，机会均等，所有主管、经理、高管均由内部员工通过业绩评比培养提拔；优秀员工还可获得公司股份；

4、薪资结构：保障底薪+绩效奖金+阶梯式提成+超额奖金+社保+节假日福利，您的收入由您自己决定，上不封顶；

5、其它各种奖金和补贴:贡献奖金（年资奖励）、人员内部推荐补贴、团队奖金等；

6、丰富的业务提升培训、国内外旅游活动、团队活动；

7、工作时间：八小时工作制。