2、根据全国开发规划及策略，招募各区域代理商，分解各区域销售指标，达成预期开发指标及销售指标；

3、组建全国各区域团队，负责团队的人员管理、费用预算及管理，对各区域的销售行为过程进行协同、督导，对销售指标进行考核；

4、组织团队协助代理商进行连锁客户的开发、维护、上量；

5、组织开展终端连锁客户与店员的培训工作；

6、组织开展产品推广活动与促销活动；

7、能适应全国范围出差。

任职资格：

1、具有10年以上医药OTC相关工作经验，全局统筹操控能力；

2、全国各区域连锁渠道资源；

3、具有连锁开发经验，接地气式的管理方式；

4、拥有良好的渠道资源与客情关系；

5、良好的沟通能力与谈判技巧；

4、具有团队管理能力；

5、***优先，本科以上学历，营销及管理专业毕业。