职位目的Job Purpose:
开发、管理所在区域内客户(4S店、经销商、修理厂、汽车修理连锁品牌等),提升产品销售量及在区域内的口碑及市场占有率。
主要职责Key Respoibilities:
1. 销售管理:
a) 开拓区域客户资源并进行有效开发、管理和维护;
b) 制定科学的销售计划,并按计划拜访客户,完成公司规定的区域销售目标,建立所负责区域的销售网络;
c) 有效执行公司商务政策,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,并负责业务的对账、结算、催款等工作。
2. 客户关系管理:
a) 与客户交朋友,建立良好的客情关系,及时协调处理重要销售及客诉问题,为销售目标的实现提供保障;
b) 了解和发掘客户需求及痛点,提供我方产品的解决方案和服务特色。
3. 市场信息收集:收集所在市场竞品信息及动向,及时反馈上级,为商务决策提供依据。
4. 行业市场活动:通过产品演示、技能比赛等形式推广公司产品,提升口碑及市场认知度。
5. 销售情况报告:定期完成区域销售情况报告,汇报销售目标达成情况及后续销售计划。
任职要求Qualification Requirements:
Educatio Knowledge:教育及知识要求:
1. 全日制大学本科以上学历,车辆、化工类、市场营销、管理专业优先;
2. 善于与人沟通,有销售工作经历及商务谈判技巧为佳;
3. 高情商,敏锐的洞察力,清晰的逻辑思维,善于发掘客户需求;
4. 积极主动,勤奋踏实,良好的协调和人际沟通能力。
Practical experience实际经验要求:
1. 1年以上汽车、化工品、快消品行业销售工作经验,汽车后市场经验更佳;
2. 良好的演讲及PPT演示能力;
3. 熟练运用office办公软件。
能力素质Core Competencies:
Performance 工作绩效
?Results focused 结果导向?Customer focus 客户导向
Cross-cutting skills通用技能
?Listening & Communication 倾听& 沟通
?Teamwork 团队合作?Networking 人际网络
Peonal Competencies 个人素质
?Integrity 正直 ?Organization and Planning 组织和计划能力
?Stress Management 压力管理 ?Social contact 社交能力
?Hard-working 勤奋工作 ?Honesty & Simple简单坦诚
?Devotion 全身心投入 ?Continues improvement 持续改善