概述：在公司整体营销策略的影响下，制定所负责省区内重点客户的销售管理模式及协调重点客户关系，对省区人员进行专业指导并完成销售目标，控制费用和获得更好的市场发展。

1、制定省区内总体销售战略，落实公司销售政策、制度执行，落实区域货款回收，根据公司下达的销售目标拟订年度、季度、月度销售工作计划并完成销售任务

2、并做好本省区的费用管控，规划、管控和评估本省区费用使用状况，做到费用投入的有效性、合理性，保证本省区利润的达成

3、定期召开销售会议，解决物流需求调配、销售费用政策、行销执行落地等各类问题，跟进销售任务达成；配合总部搭建销售运营体系信息共享平台。

4、做好区域经销商布局，拜访重要客户，参与业务谈判，协助经销商建立分销体系，维护价格体系，定期走访市场，向经销商提出市场开拓建议。

5、团队建设：协助做好人员提升及人才储备工作，关注员工职业生涯发展；做好员工绩效考核工作。

任职要求：

教育程度：

（1）大专及以上学历

（2）工作经验 ： 8年以上快速消费品行业企业工作经验（能力突出者可适当放宽）

（3）知识要求 ：良好的客户分析及市场调研能力；策略规划及信息分析与整合能力；重点客户管理、项目管理的能力；账款管理能力及销售流程管理能力；

（4）基本技能：

计算机应用能力：能熟练操作办公软件

公文处理：具有良好的公文写作能力

沟通协调能力：有较强的沟通协调能力，系统思考能力、逻辑分析能力、细节控制能力及团队合作能力。

（5）专业技能： 对快消品行业有较深刻认知，良好的市场应变能力