1、根据个人招生指标，接待客户咨询，达成招生目标；

2、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

3、通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

4、为客户制定合理的课程；

5、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息

任职资格:

1、20-30岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；

2、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

3、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

4、培训行业或相关销售工作1-2年；

公司福利：

1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、社会保险：五险一金

3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。

4、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。

5、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，休息阳台和员工休息室，提供微波炉，冰箱等。

6、朝九晚五点半，周末双休，国家法定假，工作满一年员工享有公司规定5~15天年休假，员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。