1.组建团队，带领团队开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；

2.带领开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；

3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；

4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；

5.进行驻店营销，并做好合作方的维护工作。

晋升通道：直销主任—推广经理—副总经理/总经理

任职要求：

1、本科上学历，年龄25至35岁之间。

2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，曾担任过主管职级。

3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。

4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。

薪酬待遇：

1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。

2、目标薪资：平均收入10000-15000元。

福利待遇：

（1）依法全额缴纳“五险一金”，增加补充商业医疗保险；

（2）交通费补贴和工作日餐补；

（3）特定节假日和生日慰问礼品；

（4）提供子女入托费用补贴；

（5）夏季、冬季等特色慰问补贴；

（6）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；

（7）按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；

（8）提供年度体检和工作行服；

（9）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

交通银行信用卡中心现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与，我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员，共同分享成功的精彩。