2. 按总部制定的销售计划，达成该店业绩、人员管理等指标；

3. 根据一线工作市场人员的反馈，向公司上层提出流程优化建议；

4. 协调、管理各销售人员之间的良性竞争；

5. 管理直营门店的日常运营，监督日常操作流程是否规范； 完善接待流程，提升前台操作的工作效率； 提升门店的服务水准； 协调门店与总部的关系，保持良好的沟通；

6. 性别不限，年龄30-40岁，大专学历及以上，旅游、金融、营销、管理、心理等专业优先，具备3年以上门店等相关管理经验，具有第三方财富管理行业、P2P、保险、资产管理、基金管理、信托、旅游、汽车等销售管理或营销工作经验者优先；

7. 具备很强的成就动机、执行力、团队管理能力，工作主动积极；

8. 具备团队管理知识、金融业运营知识、金融专业知识等。