1、正确传达公司工作方案，并贯彻执行。2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与其他部门合作，执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。9、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。10、客户投诉处理。11、特殊销售情况处理。12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。13、对销售人员进行销售培训和指导。14、产成品库存量控制，提高存货周转率。15、完成领导临时交办的其他工作。