1、负责团队销售业绩的达成，负责销售资源分配，帮助咨询顾问制定个人业绩目标；

2、负责中心销售人员的销售活动监管、业务水平提升、人员建设；

3、参与销售策略制定、销售活动方案制定、客户沟通话术优化及监督实施指导。

4、负责团队的销售运作，包括计划、组织、协调、控制和改善；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

【任职要求】

1、2年以上教育培训行业销售工作经验，熟悉招生咨询工作流程；

2、具有丰富的销售支持和团队管理能力，能指导、协助团队成员完成招生咨询工作；

3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，做事认真，执着，有韧性；

4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力。

【福利待遇】 1、行业内更具竞争力的薪酬

2、带薪年假；

3、完善的五险一金；

4、公平公正公开的晋升空间；

5、广阔的职业发展平台；

6、专业的岗位培训；

7、丰富多彩的员工活动；

8、良好的工作环境和团队氛围。

9、更多学习发展的机会。