一、招聘要求

1、20-45周岁，大专以上学历；

2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强；

3、具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，善于建立和维护人际关系；

4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力；

5、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；

6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先；

7、有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰。

二、岗位职责：

1、对老客户进行维护，及时与客户沟通，了解客户需求，服务客户；

2、关注市场动态，及时反馈市场情况；

3、参加公司开办的储备主管，团队建设培训课程，认真学习；

4、服从团队管理，及时完成公司安排的各项工作。

三、薪资待遇：

1、薪资结构：底薪3000+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训），平均月薪4500—9000，部门工资平均在5000以上。

2、公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗 保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

3、根据不同职级，拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障

4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励，以及提升个人能力和魅力的免费培训。

四、晋升机制：

1、只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。

2、晋升制度：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监

3、晋升快：在这里，3个月一晋升，晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想

工作地址：管城西大街中国人寿营业厅5楼503

联系人：聂风贵

联系电话：13703957495