1、参与制定发展战略目标、规划，并统筹战略目标分解，横向分解到半年度、季、月；纵向分解到营销系统各区域；

2、建立有效的人才训练及发展机制；

3、公司营销规章制度和细则的审核审批；

4、整合资源，统筹并达成公司下达的营销经营管理指标；

5、负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策；

6、负责定期组织对行业发展趋势、酒店营销状况和市场竞争能力的调研，结合酒店的品牌定位，不断提出优化服务标准的策略与方案；

7、负责执行并落实集团高品质战略，并在执行过程中对各部门各渠道实现品质策略的协调及决策；

8、负责搭建高效的高管团队，并致力于提升职业度与执行力。

任职要求：

1、统招大专以上学历，旅游、酒店、市场营销、工商管理等相关专业；

2、具有5年互联网公司销售管理经验，有2年以上品牌公寓/酒店/OTA平台总监岗位经历优先；

3、富有学习、变革、创新意识、良好的品德和职业素质；

4、具备优秀的经营开拓能力、组织管理能力、业务统筹运营能力和沟通承压能力。

5、能接受跨城市委派或出差的优先考虑；