（1）负责市场开发/准入及区域专家维护、药品学术推广及团队的建设和管理工作

（2）以身作则执行公司工作模式，监督工作纪律，带领团队完成年度销售指标。

（3）根据区域任务，制定本区域的业绩计划并分解计划，贯彻落实；

（4）团结和激励下属，评估和考核每个下属的能力和业绩；

（5）市场和费用监控。

岗位要求：

（1）本科及以上，药学、生物学、医学相关专业优先；

（2）5年以上制药企业销售工作经验。3年以上区域管理经验；

（3）具备良好的学术推广能力、优秀的沟通表达能力与团队管理能力