1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队；

2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场；

3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。

4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。

薪资待遇：

1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）.

2、周末双休（国家法定假日日休息）。

3、每个季度公司组织去国内外旅游。

4、公司为您补充商业保险。

5、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。

发展空间：

1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。

第二，做管理层，月薪平均1.8万。

第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。

以上三点均有现实工资表

组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。

管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。

行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

发展方向：

今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。未来规划为理财规划师。

中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。

国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，在这里一切靠实力，没有人可以阻挡你发展的道路。欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。

【加盟保险业的六大理由】

理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金，万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。

理由四：保险越做越轻松。

理由五：政策透明，晋升有道。

理由六：系统专业培训，快速成长。

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）

温馨提示：

1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短信息登记；

2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件；

3、如面试通过，将参加为期天3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部实习。

联系人：张慧芳 17803835812

公司地址;郑州市管城区西大街205号

公交路线：60 40 35 85 89 78