1、协助区域经理开展区域“合伙人”门店数量的拓展，包括区域地推、意向“意向合伙人”洽谈、合同签订等；

2、负责对签约“合伙人”门店的运营辅导的统筹、协调；

3、负责衔接“合伙人”门店与总部的各项事务；

4、完成区域经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历要求，营销类相关专业优先考虑；

2、具备良好的沟通与协调能力、团队协作意识，有良好的工作责任心；

3、吃苦耐劳，能适应出差。

薪资福利：

1、薪资5000--10000

2、社会保险及住房公积金；

3、补充医疗保险；

4、节假日慰问费（国家法定节假日、集团周年庆）；

5、特殊慰问费（结婚、生小孩、慰丧、生日）；

6、每月300元工作午餐补贴及通讯补贴、交通补贴等；

7、年度健康体检；

8、防暑、降温费；

9、季度劳保用品；

10、生日慰问；

11、部门及公司员工活动；

12、绩效奖金及年终奖金；

13、创新奖励；

14、完善的培训与人才培养体系；

15、带薪年休假；

16、困难员工帮扶。