1、负责完成公司下达的相关经营指标；

2、负责主持销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议；

3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训；

5、负责营销策略方案的拟定与执行；

6、负责与厂家政策的对接及产品价格的制定；

任职要求：

1、大学本科（大专）及以上学历，汽车或市场营销专业优先；

2、3至5年汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验；

3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；

4、 熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识；

5、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；

6、可接受出差（出差有补助）单休。