1、旅游行业1年以上行业销售经验及团队管理经验者优先，无旅游业，其他行业也可以；

2、优秀的领导力、丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、逻辑性强和良好的语言表达能力；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神。

岗位职责：

1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部管理工作；

2、负责制定销售管理制度，分解销售目标落实到各小组、各销售人员，提高团队整体绩效，协助各小组完成销售目标；

3、建立和管理销售队伍，组织定期召开销售会议，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；

4、负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。

员工福利:

1、入职即签订劳动合同；

2、公司提供苹果手机一部；

3、按照国家规定，为员工购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病）和公积金；

4、按国家规定享受带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等；

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、国外旅游、优秀员工表彰活动等等；

6、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展

7、每天上班时间：09:00-17:30