-店铺运营管理：1.维护店铺日常运作，协助区域经理管理店铺；2.熟悉店铺各类文件和报告，按时汇报店铺情况给公司总部；3.接收和传达公司总部下达之命令，并领导团队有效完成；4.与公司各个职能部门沟通，并遵从下达之指令与流程；5.维护店铺视觉陈列的美观性及品牌VM统一性；6.协调公司与购物村间的关系，有效传达信息。

-销售管理1.监督和督促销售人员按时完成公司下达之销售指标；2.积极领导同事，带动和促进店铺销售业绩；3.协调顾客异议或纠纷，维护品牌形象与利益；4.制定销售计划，并及时向区域经理或公司总部汇报业绩完成率；5.完善销售人员的销售技巧，加强服务意识；6.有序培养销售人员销售技巧，并适时根据公司资料进行销售培训。

-货品管理1.与其它店铺每周进行库存对比与转货，提高库存周转率；2.保障店铺货品安全，适时组织盘点；3.熟悉各种货品的处理与维护。

岗位要求：1.良好的沟通能力和团队领导能力，提高团队凝聚力；2.较强的综合分析能力，熟悉店铺、公司、购物村的运作流程；3.执行能力强，对于公司传达的指令能及时高效地完成；4.工作仔细认真，尤其对于数据的掌握要严谨和规范；5.责任心强，对于店铺的各种运作了然于心；6.足够的销售经验和销售技巧，有较强事业心和职业规划。