1、协助公司制定销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，

2、对团队成员进行电话销售技巧方面的专业培训，提高员工工作效率；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；

5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、有电话销售团队主管经验的优先；

2、有医疗行业或市场销售背景，如营销、管理类专业、医疗、保险、媒体者优先；

3、有2年以上的电话销售经验，具有一年以上电话销售管理经验；

4、有组建团队能力，至少可带领5人团队。