1、根据公司情况制定团队的月度销售计划和目标；

2、组织部门例会分配，指导安排部门员工每天的工作；

3、带领部门人员开拓客户需求，并协助完成目标任务；

4、协助人力部门甄选人员，组建团队，对团队成员进行专业培训、考核。

任职要求：

1、从事专利代理工作2年以上（条件优秀可适当放宽）；

2、良好的沟通及协调能力，较强的服务意识；

3、具有甲方公司IPR的从业经验、拥有代理人资格证优先；

4、具有专利代理人管理经验的优先；

素质要求：诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强，渴望成功。

薪酬福利：

1、公司承诺提供同行中具有竞争力的薪酬水平及多样化的职业发展通道；

2、工资：基本工资+团队提成+奖金+岗位综合补助；

3、福利：过节费+过节礼品+生日礼金+各种关怀补助+社保公积金+法定节假日；

4、享受公司的股票、分红奖励。