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依据销售策略以及各销售团队的销售计划的执行情况跟进、落实以及评估其实际达成的结果，并向总经理汇报。

2.负责各项销售制度、流程、激励办法的制订、修订以及执行的监控，并持续优化以提升效率。

3.负责销售系统的维护与管理。

4.销售团队的人员管理。

5.销售数据的整理与分析。

6.完成上级主管交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销\企业管理相关专业。

2.两年年以上销售团队的管理经验。

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环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西

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