非保险、非黄金、白银、期货公司

岗位职责：

1、以电销、面销结合的方式(无需外出)，向公司目标客户群体展开银行类贷款产品：信用贷款、抵押贷款的销售工作；

2、积极开拓业务渠道，与客户建立良好关系，维护公司形象；

3、跟踪客户需求，依照公司的销售指标达成业绩目标。

任职要求：

1、年龄在28岁以内，形象气质佳，大专及以上学历，专业不限；

2、对金融行业感兴趣，热爱销售，并致力于在此行业中长期发展；

3、愿意从事电销、面销结合的销售模式，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、良好的沟通能力、应变能力、抗压能力，注重团队协作和集体荣誉感；

5、性格积极乐观，活泼开朗，有创新精神，有独立的思考能力，执行力强；

6、有房产、车产、保险类客户资源者优先；

7、欢迎优秀应届生加入。

员工福利：

1、一个季度最少一次员工活动，半年一次旅游计划；

2、为期一周的专业产品带薪培训；

3、员工公寓（两人一间含空调热水器）、员工食堂；

4、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）；

5、享有住房公积金（减轻员工贷款压力）；

6、女员工可享长达128天的生育假、产假；男员工可享为期一周的陪产假；

7、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）；

8、每年享有3天带薪年假，享有带薪婚假，带薪病假（生病期间也不用担心没有收入）；

9、享受节假日礼金/礼品、生日礼品等员工福利。

工作时间：

周一至周五9:00-12：00、13：30-17:45，周末双休，节假日公休。

薪资情况：

无责任底薪2200-5000＋高额提成＋五险一金＋节假日福利

我们的优势：

1.我们有完善的培训体统和晋升体系。

2.我们有专业的销售体系和高素质的客服体系。

3.我们有成熟的客户管理系统和丰富的内部资源系统。

4.我们有高竞争力的银行产品和金融通道。

5.我们有激情似火的小伙伴儿和关怀入微的大家长。

晋升机制：

1、管理晋升路线：销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）；

2、专业晋升路线：见习销售→初级销售→中级销售→高级销售→销售工程师（薪资与同级别管理岗位相对应）；

3、所有岗位每三个月一次晋升机会。

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机智的少年，请不要再等待，等待就是浪费青春！