岗位职责：

1、根据中心营销计划，合理分解目标，带领团队完成业绩

准确把握客户需求，制定科学合理的市场计划及销售策略

培养招生团队，包含市场及课程顾问两个岗位，并定期进行团队培训，提升所管理团队的综合素质及专业技能

监督和落实部门的各项工作指标，包含业绩目标达成、名单量、Walk-in量、Call-in量、电话量、到店量、业绩量等，高效完成指标

组织对潜在客户进行挖掘，对现有客户进行跟踪服务，提升客户满意度

与营运总监、教学部、行政部高效配合

任职要求：

1、两年以上销售管理经验，教育培训行业优先

2、性格乐观开朗，较强的语言表达与沟通能力

具备较强组织、协调，团队管理能力

福利待遇：双休制度，绩效奖金、人性化管理、员工旅游、内部晋升，内部技能培训，带薪年假，节日福利等等