2.制定、参与或协助上层执行销售相关的制度及工作流程规范；

3.分解销售目标，监督、指导、考核下属的年度、季度、月度营销计划的贯彻执行；

4.负责组织开拓相关市场，建立资源渠道，不断提升竞争优势；

5.负责与客户的商务合作谈判并维护重要客户资源；

6.负责部门团队的组建和日常管理，完成既定的利润达成目标、费用控制目标、回款目标；

任职要求;

1、大专以上学历，3年以上工作经验；

2、2年以上市场营销管理经验；

3、熟悉销售渠道及客户资源的优先考虑；

4、有较强的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧；

5、承受销售压力的能力，销售管理培训经验。