1.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。2.通过网络进行渠道开发和业务拓展。3.及时处理好客户反馈的问题。任职要求：1.年龄：18—28岁。2.性格外向，服从管理。3.有良好的沟通技巧和说服能力。4.熟悉电脑和办公软件。5.应变能力强，有较强的责任心和团队合作精神。薪酬福利：1.薪酬：底薪6000+（试用期1—3个月）+每月递增500（第4月开始）+18000年终奖+15天带薪年假（底薪递增到10000封顶）。2.晋升机制：销售代表—销售主管（底薪10000—15000+提成）。